Особенности зарплатной карты ПриватБанка

СОДЕРЖАНИЕ
0
44 просмотров

Крупнейшая финансовая структура Украины предлагает коммерческим и бюджетным организациям значительное упрощение процедуры получения зарплаты. Оно заключается в перечислении вознаграждения за выполненную работу на зарплатную карту ПриватБанка. Вариант выгоден для всех сторон, участвующих в программе:

  • банку;
  • работодателям;
  • наемным работникам.

Для оформления пластика, организация заключает с ПриватБанком соответствующий договор, в котором предусмотрены обоюдные преимущества.

Привилегии карты

Кроме снижения нагрузки по обороту наличных средств, зарплатный пластик обладает перечнем достоинств:

  1. Экономия времени в процессе выдачи заработной платы сотрудникам и руководству предприятия. Бухгалтерии нет необходимости составлять разные ведомости для отдельных банков. После перевода финансов на банковский зарплатный проект, получение денег доступно в любой финансовой организации. Предприятию не требуется иметь достаточное количество наличных денег, чтобы оплатить труд работников не нарушая сроков. Они переводятся с расчетного счета электронным платежом. Также не нужно присутствие сотрудников в кассе предприятия для получения выплат.
  2. Сбережение финансов. Работа организации эффективна без должности кассира. Перечисление жалования происходит автоматически. Пластик для получения зарплаты выдается бесплатно. Работник может оставлять часть налички без снятия. При подключении программы «Копилка» начисляются проценты на остаток капитала в повышенном размере.
  3. Повышение безопасности. Сотрудники получают СМС-уведомление о зачислении денежных средств. Обналичивание происходит по желанию держателя пластика и в нужном объеме.
  4. Дополнительный объем услуг. Работники предприятия могут распечатать информацию о перечислениях зарплаты через терминал. Для них доступен перечень операций – переводы, оплата услуг и товаров. Существует мобильное приложение проекта «ПриватВедомость». С его помощью бухгалтерия быстро проверяет начисление зарплаты и устраняет возникшие неточности или проблемы.
  5. Возможность получения кэшбека в размере до 20%, при оплате покупок зарплатной картой в магазинах.

В сравнении с подобными проектами других финансовых компаний, ПриватБанк предлагает:

  1. Сниженные тарифы на обслуживание (0,5%-1%).
  2. Проведение операций через интернет-банкинг (Приват24) с последующим контролем созданной заявки.
  3. Расширенная сеть банкоматов, обеспечивающая мгновенное обслуживание.
  4. Бесплатное оформление привилегированной карты Gold для руководителей предприятий.

Чтобы проанализировать преимущества предложения ПриватБанка, требуется ознакомиться с расценками на обслуживание зарплатного проекта.

Тарифы

Чтобы сотрудничество было максимально выгодным, финансовая организация разрабатывает лояльные комиссионные вознаграждения. Зарплатная карта ПриватБанка имеет тарифы, удовлетворяющие требования предприятий с любой численностью трудящихся. Выбор отделения для обслуживания является прерогативой клиента.

Выдача пластика, снятие налички, активация, комиссия за обслуживание, SMS-информирование по обоим планам проводится бесплатно.

Основные тарифы по зарплатному пластику.

Обналичивание:

  • банк на территории Украины – 0%;
  • за границей – 2%;
  • без пластика – 2,00 грн.

Пополнение карточки наличными:

  • с участием карты – 0,5%;
  • без пластика – 0,5% в терминале (min 5,00 грн.) и 5,00 грн. в кассе филиала.

Перевод финансов:

  • на пластик любого банка Украины – 0,5% (min 5,00 грн.)
  • на карту банка зарубежного – 2%;
  • счет юридического лица на территории Украины – 1%.

Проанализировав текущие затраты проекта, сразу видно преимущества обладания подобным банковским продуктом.

Как оформить карту

Выдача пластика для сотрудников происходит после заключения договора организации с ПриватБанком. Затем в финансовую компанию ежемесячно передается зарплатная ведомость с номерами карточек и на них происходит зачисление средств. Расходы по подключению услуги ложатся на работодателя.

Пластик выдается при предъявлении ИНН и паспорта.

Оформление займет не более 15 минут (при отсутствии очереди в отделении). Услуга выдачи карты бесплатная.

Заказать и получить продукт можно в разной валюте – гривне, долларах, евро. Можно оставить заявку на оформление, позвонив по телефону 3700.

Кроме обычного пластика существует вариант получения продукта более высокого класса — Gold:

  • обычного – бесплатно;
  • именного – 100,00 грн.;
  • именного с фото – 150,00 грн.

Как только карта будет на руках клиента, нужно выполнить активацию и смену пин-кода. Эта операция идентична той, которая проводится для любого пластика банка.

Оцените статью:
5 (100%) 2 votes
Комментировать
0
44 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно